Come risvegliare il talento di un’impresa? Come migliorare il clima, il capitale umano, la comunicazione o le negoziazioni in un’azienda? La psicologia delle organizzazioni ci aiuta a ottimizzare queste e altre dimensioni. Scopri in questa sezione tutto quello che c’è da sapere al riguardo.
Parlare di movimenti insurrezionali può essere fuorviante. Ad esempio, lo Stato islamico è un movimento insurrezionale o un gruppo terroristico? La risposta è complessa, anche per via dei cambiamenti che questo gruppo ha subito. Tuttavia, per dare una definizione dei…
Il mondo cambia in fretta. Per diversi aspetti, è più veloce il ritmo delle trasformazioni che la nostra capacità di assimilarli. Uno dei cambiamenti più sconvolgenti è quello della cosiddetta gig economy, ovvero l’economia dei lavoretti. La gig economy è…
In ambito lavorativo è importante conoscere nel dettaglio l’ambiente di lavoro e le diverse componenti che lo caratterizzano. Bisogna essere consapevoli delle possibilità dei gruppi di lavoro e dei problemi che possono sorgere. Di questi e altri argomenti si occupa…
L’olocrazia è un sistema organizzativo in cui l’autorità e i processi decisionali si verificano in maniera orizzontale. Non esiste, pertanto, una gerarchia in cui la responsabilità e il potere sono distribuiti. Sebbene questo sistema possa sembrare strano e anarchico, è stato…
