Lavorare in proprio e perplessità
Lavorare in proprio è un’opzione interessante per chiunque. Tuttavia, sono in molti a mostrare delle perplessità, anche se disoccupati da molto tempo o in assenza di un reddito che consenta di vivere con una certa tranquillità.
Fare parte di un’azienda già consolidata e avere un capo dà a molti più tranquillità, sicurezza o benessere psicologico. Questo sebbene il lavoro non offra loro la possibilità di crescere a livello professionale e di ottenere un maggiore equilibrio economico.
Se è vero che lavorare in proprio comporta dei rischi, è anche vero che questi rischi possono essere perfettamente prevenuti e gestiti.
“L’aspetto positivo di lavorare in proprio è la possibilità di decidere per se stessi.”
-Juan Ignacio Jiménez-
Le perplessità di fronte all’opportunità di lavorare in proprio sono spesso legate alla percezione sul lavoro autonomo come fonte di limitazioni. Questo modo di pensare è influenzato, soprattutto, da aspetti di natura psicologica e culturale.
Il dilemma di lavorare in proprio
La decisione di lavorare in proprio implica la risoluzione di un dilemma: autonomia vs. incertezza. La maggior parte delle persone apprezza l’autonomia lavorativa. È comune pensare di poter ottenere di più dal proprio lavoro, dal proprio tempo o dalla propria vita dirigendo da sé l’attività lavorativa. Ciò consentirebbe, di fatto, di gestire i propri programmi, stabilire le proprie priorità, ecc.
Lavorando in proprio quell’autonomia non è più un desiderio, ma una realtà. D’altro canto, tuttavia, il lavoratore autonomo è esposto a grande incertezza.
Nessuna impresa garantisce di avere successo a lungo termine. Allo stesso modo, mentre si ottiene una maggiore indipendenza, aumentano anche i livelli di responsabilità e di impegno.
Quest’ultimo aspetto è forse quello che più influenza le perplessità di fronte all’opportunità di lavorare in proprio. È sempre più facile quando qualcun altro decide per noi e si assume le conseguenze di queste decisioni.
È anche più facile quando qualcun altro porta il peso dell’incertezza. A ogni modo, qualsiasi azienda, per quanto consolidata, può fallire. Anche le grandi industrie, le grandi banche, ecc.
La “sicurezza” del lavoro stipendiato
Il sogno di molti è quello di ottenere un buon lavoro stipendiato, in un’azienda consolidata che prosperi e garantisca un futuro a lungo termine.
Questo schema paternalistico è un’opzione a cui solo una minoranza della popolazione può accedere. Non sono necessariamente “i migliori”, poiché molte volte questo è influenzato dal caso e dalla fortuna.
Chi proviene da una famiglia milionaria o frequenta circoli in cui girano molti soldi ha maggiori possibilità di ottenere un ottimo lavoro stipendiato, grazie ai contatti e non necessariamente alla formazione o al talento.
Allo stesso modo, a volte, i meccanismi di selezione non sono equi. Ad esempio, un’azienda può preferire persone più giovani (o più grandi o meno giovani) perché questo corrisponde alle loro politiche. In effetti, qualcuno con un grande talento potrebbe non adattarsi a loro.
Quindi cercare un buon lavoro stipendiato potrebbe essere un’opzione molto limitata. Allo stesso modo, anche se riusciamo ad ottenerlo, l’economia mondiale è instabile.
Il licenziamento dei lavoratori è una misura molto comune, soprattutto quando c’è una crisi. Pertanto, anche nella maggior parte dei posti di lavoro stipendiati non ci sono certezze definitive.
L’indipendente e l’imprenditore
È chiaro che per essere un imprenditore serve lo spirito giusto. Non tutti devono essere dei grandi imprenditori per essere dei lavoratori autonomi.
L’imprenditore cerca di crescere, espandersi, capitalizzare. Il lavoratore autonomo non vuole necessariamente questo. Piuttosto, cerca di generare reddito in modo indipendente. Questa è una modalità di business, ma non implica la fondazione di una nuova entità in quanto tale.
Idealmente, una persona decide di lavorare in modo indipendente per piacere e convinzione, non per necessità. Sfortunatamente, molti si trovano di fronte a questa opzione solo dopo molte ricerche e non hanno trovato il lavoro dei loro sogni.
Questo è un altro fattore importante che implica perplessità e resistenza. Si presume che sia un’alternativa disponibile solo per un momento di precarietà, quando non lo è.
A volte impariamo a nuotare solo quando cadiamo nel fiume. Abbiamo scoperto allora che si tratta di un apprendimento definitivo e alla fine ci è persino piaciuto. Lo stesso vale per il lavoro autonomo. È una vera opzione, che può aprire molte strade.
Quando non abbiamo un lavoro, ma abbiamo comunque delle perplessità di fronte all’opportunità di lavorare in proprio, sarebbe bene chiedersi se ci trattengono la paura, il pregiudizio e la mancanza di fiducia in noi stessi.
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- Morales, M. G. (2008). Análisis de las características que distinguen al trabajo por cuenta propia del empleo asalariado. Investig. Econ. la Educ., 3, 329-336.