Coaching e leadership

I migliori leader sanno rispondere a qualsiasi situazione adattandosi in modo innovativo. Tale capacità richiede di saper adottare numerose risorse...

Esistono diversi metodi di leadership, c'è chi spinge, chi trascina, chi ispira e anche chi riesce a risuonare. Quest'ultima capacità…

La neuroleadership è un concetto che unisce le neuroscienze e le pratiche organizzative. Il suo obiettivo è migliorare l'efficacia della leadership...

Lavorare in proprio è un'opzione interessante per chiunque. Tuttavia, sono in molti a mostrare delle perplessità, anche se disoccupati da…

Chi sono i falsi leader? Sono persone che si trovano al vertice di un organismo per ragioni diverse dalle loro…

La leadership silenziosa sta prendendo piede in uno scenario prima popolato da figure direttive e persino autoritarie. Sono finiti, quindi, i&helli...

Le competenze trasversali (o soft skill) sono sempre più rilevanti in ogni settore. Si ritiene che in futuro avranno sempre…

Il leader perverso è una figura che presenta due tratti distintivi: l'influenza sugli altri e andare contro tutto ciò che…

Cosa facciamo quando la vita non va come vorremmo? Reinventarsi è un'ottima soluzione. Questo passo può essere incoraggiato da una crisi (in molti ...

Dirigere un team di lavoro produttivo richiede l'adozione di strategie di comando e delega intelligenti. Uno dei segreti per una…

Fare networking, o creare una rete di contatti, è molto importante per ottenere un lavoro o migliorare la posizione lavorativa.…

Esistono diversi tipi di autorità sebbene non siano chiaramente visibili nella nostra vita quotidiana. Tutti essi definiscono norme o linee…

Il leader psicopatico è un autentico manipolatore, dunque è importante restare mentalmente forti. È quel capo che non esita a…

Il Dalai Lama è una delle figure religiose più importanti al mondo. È il leader spirituale della scuola Gelug del…

Il leader autocratico in genere non è ben visto dai membri di un gruppo di lavoro. Il motivo risiede nel…

Uno degli aspetti che è emerso durante la pandemia da Coronavirus è la crisi di potere in cui si trova…

Il test sugli stili di leadership di Goleman e Boyatzis ha un obiettivo ben specifico: valutare l'impatto di determinati leader…

È in tempi difficili che abbiamo bisogno di una leadership affidabile, efficace e soprattutto umana. Ammettiamolo, in pochi sono capaci…

I segreti della leadership efficace sono tre e dovremmo conoscerli tutti. Non importa se ricopriamo una posizione importante in una…

Il talento è innato o si acquisisce? È una delle domande su cui si fonda la teoria della grinta, sviluppata…

Che differenza c'è quando una persona, dinanzi alle esperienze della vita, ha la tendenza ad agire o reagire? Cosa implica…