Cattivo collega di lavoro, ma solo con te

Sono stato vittima di mobbing sul lavoro. Ho vissuto in prima persona quanto può essere demotivante, quando può influenzarti e quanto indifesi ci si può sertire. In questo articolo, voglio condividere la mia storia con voi.

Penso che tutti -chi più, chi meno- condividiamo l’opinione che, almeno in alcuni settori, la cultura dello sfruttamento del lavoro continui ad essere protagonista. In questo contesto, il cattivo lavoratore non è solo colui che lavora male, ma anche colui che non sorride ringraziando il capo, colui che protesta per essere pagato meno di un collega che ha le stesse funzioni o, semplicemente, colui che non piace a chi dovrebbe piacere. Oggi però parliamo del cattivo collega di lavoro. Chi è?

D’altra parte, le persone tendono ad essere vulnerabili al fenomeno della profezia che si autoavvera. Ciò si traduce nel fatto che quando qualcuno pensa di essere un cattivo lavoratore, di solito fornisce i mezzi alla realtà per supportare la propria ipotesi.

Ad esempio, se hanno la possibilità di farlo, assegnando loro compiti più complicati o non dando loro una mano quando ne hanno bisogno o diffondendo la loro idea tra i colleghi in modo che non lo facciano neanche loro. “Per cosa? La cosa migliore è che se ne vada il prima possibile.” Pertanto, oggi voglio condividere la mia esperienza con il bullismo sul posto di lavoro, nel caso possa essere utile a qualcuno che sta attraversando un momento simile.

Gerarchie a scuola e cattivo collega di lavoro

Con il passare del tempo e la riflessione su di esso, si finisce per rendersi conto che l’aggressività segue schemi molto simili, anche se lo scenario cambia. Come in classe c’era lo sbruffone che sapeva come farci arrabbiare senza che l’insegnante se ne accorgesse, al lavoro è un po’ la stessa cosa, solo che le tecniche si fanno un po’ più sofisticate.

Nel mio caso, era un partner. Quando sono entrato eravamo allo stesso livello, ma per lui era già chiaro che voleva ereditare l’azienda. All’inizio mi ha accolto, protetto e istruito, così il mio ingresso in azienda è stato leggero e positivo.

Però subito si sono accese delle spie: mi ha chiesto di fare le procedure come voleva lui e non come diceva il capo, ha criticato tutti quelli che non erano nel nostro gruppo, mi ha fatto dei favori che poi mi ha ricordato e un lungo eccetera..

Nel corso del tempo, ho iniziato a notare che gli altri evitavano di interagire con il mio partner. Lo stesso non accadeva con i nuovi arrivati, perché questa persona era sempre la prima a presentarsi e ad accoglierli.

Un giorno decisi di salire sul treno con uno di questi “outsider”, e dopo un periodo di tensione che non capivo bene, sembravano rendersi conto che non ero una persona cattiva (come lui). È stato allora che ho iniziato a reagire, ma ho anche aperto la porta al bullismo.

Sospetti pienamente fondati sul cattivo collega di lavoro

Questo collega, dopo un po’ di conversazione, mi ha avvertito che questa persona era pericolosa. Che la sua “banda” era fatta di persone che aveva preso sotto la propria ala, ma costrette a pagare un tributo sotto forma di favore. Devono fare il suo lavoro, stare in piedi fino a tardi con lui per finire i compiti, quel genere di cose. Di contro, molesta tutti quelli che non stanno al gioco, fino a quando non finiscono per andarsene.

A quel punto, non avevo dubbi. Mi aveva colpito come questo collega si fosse preso la briga di demonizzare tutti coloro che non sedevano con noi in sala da pranzo e come, senza saperlo, l’ avessi già tirato fuori dai guai sacrificando il mio tempo e la mia fatica.

Inoltre i capi avevano nei suoi confronti un atteggiamento caratteristico, poiché non gli mostravano simpatia, lasciavano correre, perché raggiungeva sempre i suoi obiettivi. Il problema era che li aveva a spese di tutti noi.

Inoltre, a poco a poco, tramite questo compagno con cui prendevo il treno, sono venuto a conoscenza di cose un po’ losche. Una volta è stato sorpreso a rubare soldi da un collega dalle telecamere dell’ufficio e ha simulato un blackout per uscire. Da allora le telecamere non funzionano.

Un altro giorno ha cancellato un file di progetto essenziale dal computer di qualcun altro. Un altro è stato visto graffiare l’auto di un altro.

Il vero problema, però, è arrivato proprio quando stavo già iniziando a scavare un tunnel di uscita: un giorno è arrivato e mi ha annunciato che stava iniziando una nuova era, perché era appena stato promosso. E ovviamente aveva ragione…

Quando combattere è peggio che correre

La sfortuna ha fatto coincidere questa promozione con i piccoli segni di rifiuto che gli stavo dando in quel momento.

Mi sono scusato per non aver svolto il suo lavoro, ho iniziato a interagire con il resto dell’azienda ea svolgere il mio lavoro con i soliti metodi. Ovviamente ne era consapevole, quindi ha iniziato la campagna di bullismo e demolizione.

E, dall’oggi al domani, era un pessimo lavoratore, il peggiore di tutti. E stranamente, ho iniziato a fallire. Mi rendeva così nervoso con le sue continue critiche che i fallimenti si moltiplicavano, anche se sapevo perfettamente di essere in grado di fare il mio lavoro.

All’improvviso, c’erano e-mail essenziali che non mi raggiungevano, ordini che cambiavano di secondo in secondo, voci su di me, commenti dispregiativi che in seguito si trasformarono in “sto scherzando, amico, quanto sei sensibile”. Ogni volta che il supervisore chiedeva chi fosse, mi indicava.

E il fatto è che ho provato a combattere. Sapeva di non essere un cattivo lavoratore e, dannazione, tutti sapevano chi era il cattivo. Quindi sono andato alle risorse umane e ho presentato un reclamo. E sai cosa è successo? Che è stata inviata una mail generale, chiedendoci di comportarci bene con gli altri. Esatto: gli hanno mandato un indizio.

Il ritiro del cattivo lavoratore

Ero già a un punto di non ritorno: tutta la mia vita ruotava attorno a questa persona.

Di notte avevo l’ansia di andare al lavoro, ansia durante il lavoro per dover avere a che fare con lui, ansia che nasceva dalla pura stanchezza. Ne parlavo sempre: con i miei colleghi, con mia moglie, con i miei amici, con i miei genitori… Anche quando non c’era lui, era comunque il centro della mia vita. Molte persone, stanche di ascoltarmi, si sono allontanate da me.

In tutto questo c’è stato un lato negativo ma anche uno positivo. La buona notizia è che ho finito per reagire e ho lasciato il lavoro, quindi sono riuscita a essere di nuovo me stessa. La cattiva notizia è che me ne sono andato senza denunciarlo, come fanno molte altre persone, per puro sfinimento. Non avevo la forza per un altro commento passivo-aggressivo, per uno sproloquio infondato, per continuare a sentirmi inutile. Quindi me ne sono andato da lì.

Ho vinto sul cattivo di collega di lavoro

Ora capisco che, anche se ho vinto con calma, ho perso la battaglia. Alla fine, combattere il bullismo non è tanto dare ai bulli della scuola ciò che meritano, ma dare potere a coloro che sono vittime di bullismo. Lo ha perpetuato, gli altri hanno guardato e io l’ho subito. E altri soffriranno dietro, perché nessuno di noi ha fatto niente.

Non mi resta che impegnarmi a non mostrarmi più spettatore indifferente e, soprattutto, avere fiducia che qualcuno, alle mie spalle, avrà il coraggio di porre fine a questi regni di terrore che alcuni ambienti di lavoro diventare.